12月2日，中国期货业协会（以下简称“中期协”）公布最新一期期货公司高管东谈主员专科智商水平评价测试及格东谈主员名单，39名拟任高管胜仗通过测试，其中波及董事层23名、筹画层9名、首席风险官7名。据期货日报记者梳理，本年以来中期协已发布多期东谈主员名单，开阔高管涉过火中，期货行业董事长、总司理、首席风险官等中枢高管变动一样，涵盖数家头部公司和中小期货公司。
最新拟任名单显露，1家期货公司拟更换董事长，3家期货公司拟更换总司理，包括兴证期货拟任董事长刘金平、中粮期货拟任总司理李德罡、红塔期货拟任总司理周凤珠、国元期货拟任总司理宋琦。公开贵寓标明，这四位拟任高管均缔造各自公司的控股鼓舞体系，且金融训戒丰富。以周凤珠为例，记者获悉，其2004年7月参加责任，曾在中国香烟总公司下属境表里企业任职，2020年4月至2023年2月在红塔证券认真多项照顾责任，2023年3月29日至2025年11月13日任红塔期货副总司理，2025年5月起任董事，2025年11月13日起担任总司理。
近日，华泰期货也迎来蹙迫东谈主事变动，激励业内关切。华泰证券10月24日和12月1日的两则公告透露，华泰期货选举赵昌涛为董事长，胡智不再担任该职务，同期赵昌涛不再兼任总司理，由周而立接任。中期协官网显露，赵昌涛自2021年8月起担任华泰期货总司理，周而立于2025年9月成为华泰期货董事，现任党委副通知、总司理。
总的来看，近两年来，期货行业正资格着中枢高管层面的密集“换血”，这一变动也预示着行业在政策更正、贬责结构优化等方面或将迎来深刻变革。
格林大华期货首席巨匠王骏在接纳记者采访时暗意，从近两年期货公司高管变动呈现的性格看，一是变动本事王人集，2025年更正较为王人集，或印证行业转型插足关节节点的特征；二是高管布景结构多元化，鼓舞布景多来自券商、集团体系里面，同期也有里面晋升与外部引进东谈主才，均衡了企业沉稳发展与更始需求；三是粉饰鸿沟广，既包含头部期货公司，也波及中小期货公司，外资期货公司（摩根士丹利期货）也参与其中，体现了全行业性更正态势，而非局部个别气候。
“从行业高管变动的情形看，最初是到龄退休与平方叮咛；其次是鼓舞方政策更正，新高管多来自券商或控股鼓舞体系里面，体现券商系期货公司加强管控、证期一体调处政策的意图；终末是监管合规与专科化条款耕种，中期协持行的高管专科智商测试成为任职‘硬门槛’，推动公司在选东谈主、用东谈主时更介意专科天赋，促进行业照顾东谈主才升级。”西安交通大学客座解释景川告诉记者。
在刻下期货行业合规化、专科化、协同化的发展趋势下，上述受访东谈主士大宗合计，多家期货公司高管变动预示着行业将在变革中迎来新的发展机遇，商场竞争样貌也将愈加明晰。景川暗意，高管“换血”不仅是东谈主事更迭，更是行业政策更正、贬责结构优化的缩影，对过去行业发展影响长远。
在专科化与合规化方面，景川暗意，新高管大宗具备更强的金融布景和合规厚实，有助于耕种公司贬责与风控智商；王骏合计，新上任期货公司高管均通过中期协高管测试，专科智商和合规厚实契合监管条款，行业内合规照顾体系将进一步完善，进而推动行业合座挨次度耕种，缩小系统性风险。
在政策协同方面，景川合计，来自鼓舞方的高管有助于期货公司融入集团合座政策，耕种资源整合智商；王骏暗意，新任高管多来自鼓舞单元，将推动期货公司与鼓舞单元在资产照顾、养殖品业务、信用业务等鸿沟深度协同，过去2~3年可能出现更多跨鸿沟金融居品，助力期货公司从单仍是纪业务向概述金融就业转型。
在竞争样貌方面，景川合计，中小期货公司引入新高管寻求冲突，头部公司通过照顾层更正巩固上风，这可能会强化行业的“马太效应”；王骏则暗意，过去将变成相反化竞争样貌，促使行业主动耕种就业质料和业务智商。
不外，景川也提示称，高管一样变动可能带来照顾作风断层、业务衔尾不畅等问题，新任高管需要一定本事相宜公司文化和业务样子。王骏补充谈，新任高管在持行新的校正措施或更正干系业务政策时，下层业务团队也需快速相宜这一发展节律。